أخبار الوظائف

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بImpact Enterprises للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بالدوحة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- مهارات في تنسيق عمليات التوظيف والاختيار لضمان ملاءمة المرشحين للوظائف
- معرفة جيدة بأساليب واستراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات في السوق
- مهارات تواصل قوية للتعامل مع فرق العمل المختلفة والموظفين الجدد
- القدرة على تدريب وتطوير الموظفين الحاليين لزيادة إنتاجيتهم وتحقيق أهداف الشركة
- مهارات في التقييم الشخصي وتحليل الأداء لرفع مستوى الكفاءة في العمل

المهام:

- إدارة كافة عمليات التوظيف من نشر الإعلانات وحتى التعيين النهائي للمرشحين
- تحديد مهارات وسمات الموظفين المثالية للوظائف المختلفة وضمان اختيار المرشحين المناسبين
- إدارة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب الكفاءات المطلوبة في الوقت المناسب
- متابعة وتحليل أداء الموظفين بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المهنية
- إجراء مقابلات وظيفية مع المرشحين وتقديم المشورة حول كيفية التكيف مع بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- تحديد أولويات واضحة لكل مهمة لتجنب أي تعقيدات غير ضرورية.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.

مدير مواهب للعمل في قسم الموارد البشرية بالدوحة - أبشر وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر