أخبار الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان التقنية المستدامة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الجيزة
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- فهم عميق للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل وحقوق الموظفين وضمان الالتزام بها
- القدرة على تحليل الأداء الوظيفي وتقديم تقييمات دورية للموظفين لتحفيزهم على تحسين أدائهم
- القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- إدارة شؤون الموظفين وتطوير استراتيجيات توظيف تضمن اختيار أفضل المرشحين
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التحفيز والمكافآت لتشجيع الموظفين على العمل بكفاءة

المهام:

- الحفاظ على قواعد بيانات شؤون الموظفين المحدثة والموثوقة لضمان سير العمل بشكل سلس
- تقديم الدعم والمشورة اللازمة للموظفين في ما يتعلق بحقوقهم وواجباتهم المهنية.
- تصميم وتنفيذ برامج تحفيزية للمساهمة في زيادة مستوى الإنتاجية ورضا الموظفين
- وضع وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين لتطوير مهاراتهم الوظيفية بشكل مستمر
- تنظيم العمليات الإدارية المتعلقة بإجراءات التوظيف والاستقالة والتقاعد للموظفين

الانشطة الوظيفية

- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجيزة - أخبار الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر