أخبار الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم التحدي عن وجود Positions شاغرة في قطاعات الشغل.

نرغب في إضافة شخصيات مبدعة لتحقيق النجاح في موظف استقبال بموقع الأردن.

نسعى لجذب موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الضرورية تشمل:
خبرة سابقة في, إلمام بـ المهام المطلوبة.
نبحث أيضاً عن التعاون لتحسين الأداء العام.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لضمان الرد السريع على جميع المكالمات والطلبات الواردة
- القدرة على العمل تحت ضغط وتعدد المهام مع الحفاظ على جودة الأداء
- مهارات في التنسيق بين الأقسام المختلفة لتسهيل سير العمل داخل المؤسسة
- معرفة واسعة بأنظمة الحجز الإلكتروني والأنظمة المتبعة لتحديد المواعيد بشكل دقيق
- القدرة على استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات المتعلقة بالخدمات المقدمة

المهام:

- مساعدة الزوار في الحصول على المعلومات اللازمة حول الخدمات المتاحة في المؤسسة
- متابعة مواعيد المرضى والتأكد من التزامهم بالمواعيد المحددة لهم في العيادات
- الحفاظ على البيئة المنظمة والنظيفة في منطقة الاستقبال لضمان الراحة والاحترافية للمراجعين
- الرد على استفسارات الزوار عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتوجيههم إلى الأشخاص المعنيين
- تقديم الدعم الإداري للطاقم الطبي والإداري لضمان سير العمل بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- التعبير عن الأفكار بشكل واضح والتفاعل بفعالية مع الآخرين.
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف

القدرات المطلوبة

- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.

موظف استقبال في جدة بالأردن - موسوعة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر