أخبار الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مسؤول موارد بشرية للالتحاق بالعمل في إدفو
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت لتنسيق الأنشطة المختلفة بشكل فعال
- مهارات التحليل لتقييم بيانات الموارد البشرية واتخاذ قرارات مستنيرة
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة
- القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية
- فهم قوي للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والشؤون الإدارية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف في الشركة بدءاً من الإعلان عن الوظائف وصولاً إلى اختيار المرشحين المناسبين
- إجراء مقابلات مع الموظفين وتقييم احتياجاتهم المهنية
- معالجة وحل القضايا المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية وفعالة
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للقوانين المحلية
- تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية والتوجيه الاستراتيجي

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.

مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل في شركة بإدفو - أخبار الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر